Sulur Mas Aji Rahardja

Layanan Kami

Membangun Tim yang Efektif untuk Mendukung Pertumbuhan Bisnis

Investasi pada karyawan melalui program pendidikan dan pengembangan tidak lagi hanya menjadi pelengkap, tetapi telah menjadi kebutuhan strategis untuk mendorong pertumbuhan ekonomi serta menjaga daya saing jangka panjang.

92%

pengembangan produk dan proses baru menjadi lebih tinggi ketika organisasi memiliki budaya belajar yang kuat. Sebab pendidikan mendorong karyawan menghasilkan solusi kreatif dan inovatif.

(Penn Foster, 2023)

50%

kandidat berkualitas lebih tertarik dengan perusahaan yang memiliki employer brand yang kuat. Hal ini sekaligus mengurangi biaya rekrutmen hingga setengahnya.

(Monash University, 2025)

28%

tingkat turnover menurun jika perusahaan memiliki employer branding yang positif. Sebab karyawan bertahan lebih lama karena merasa dihargai dan diterima.

(LinkedIn, 2025)

Apa tantangan bisnis yang sedang Anda hadapi?

Koordinasi tim buruk

Target tidak tercapai

Miskomunikasi internal eksternal

Monitoring kinerja sulit

Prioritas kerja tidak jelas

Operasional tidak efisien

Human Capital and Development

Jelajahi Modul Solusi Kami

HR Strategy dan Organisasi

Membangun fondasi organisasi dan SDM yang sehat, siap tumbuh, dan selaras dengan strategi bisnis perusahaan dengan cara mengenali kondisi SDM saat ini, menyusun struktur organisasi yang jelas dan fleksibel serta menyiapkan arah pengelolaan SDM yang mendukung pertumbuhan bisnis.

Recruitment and Talent Acquisition

Mendapatkan talenta yang tepat, dengan proses yang rapi, efisien, dan mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang yang berfokus pada posisi kunci dan kebutuhan bisnis nyata dan memastikan wirausaha memiliki proses rekrutmen sederhana namun jelas untuk membangun citra perusahaan yang autentik dan jujur.

Compensation and Benefit

Menyediakan sistem remunirasi yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan untuk menarik serta mempertahankan karyawan, tanpa membebani keuangan perusahaan dengan prinsip yang sederhana, sesuai pasar dan fleksibel.

Performance Management

Menciptakan sistem pengelolaan kinerja yang objektif, adil, dan mendorong peningkatan performa individu serta bisnis yang sederhana dan terukur, transparan dan konsisten serta berorientasi pada perbaikan, bukan sekadar penilaian.

Training and Development

Mengembangkan kompetensi karyawan secara terarah agar siap mendukung pertumbuhan bisnis dan keberlanjutan organisasi yang berfokus pada kebutuhan bisnis nyata, sederhana dan aplikatif serta berorientasi pada kesiapan talenta internal.

Industrial Relationship

Menciptakan hubungan kerja yang harmonis, patuh hukum, dan meminimalkan risiko perselisihan antara karyawan dan manajemen melalui aturan kerja yang jelas dan dipahami bersama, patuhan hukum sebagai fondasi utama, serta penyelesaian konflik yang cepat, adil, dan bermartabat.

Corporate Culture and Change Management

Membangun budaya kerja yang sehat dan adaptif, serta memastikan perubahan organisasi dapat diterima dan dijalankan secara efektif oleh karyawan sehingga suara karyawan dapat didengarkan secara terstruktur dalam membangun budaya yang selaras dengan pertumbuhan bisnis dan mengelola perubahan dengan pendekatan manusiawi dan praktis.

Siap memulai pertumbuhan bisnis yang lebih baik?

Kami selalu terbuka untuk berdiskusi. Ceritakan tantangan, tujuan, dan kebutuhan bisnis Anda. Kami dengan senang hati akan membantu.

Langkah pertama tidak harus sulit, mulai dari percakapan

Tax & Accounting Bukan Masalah, Kalau Paham Caranya

Banyak UMKM dan startup mengalami masalah karena kurang memahami kewajiban pajak dan pengelolaan akuntansi yang benar. Akibatnya, bisnis sering terkena sanksi, kesulitan melaporkan pajak, atau kehilangan peluang pendanaan karena laporan keuangan yang tidak rapi. Modul Tax & Accounting Sulur Mas membantu Anda memahami dasar perpajakan, melakukan perhitungan dan pelaporan dengan benar, serta merencanakan pajak secara strategis agar bisnis tetap patuh, efisien, dan siap berkembang.

58%

pelaku usaha online-based belum sepenuhnya memahami kewajiban pajaknya. Akibatnya, bisnis terkena sanksi, kesulitan melaporkan pajak, atau gagal mendapatkan pendanaan karena laporan keuangan yang tidak rapi.

(Penn Foster, 2023)

15%

UMKM di Indonesia yang benar-benar patuh pajak. Banyak yang terkena sanksi atau kesulitan akses modal karena laporan keuangan tidak rapi.

(World Bank & DGT, 2018-2023)

45,93%

UMKM di Indonesia yang memiliki literasi keuangan memadai, termasuk pemahaman perpajakan.

(OJK SNLIK, 2022)

Apa tantangan bisnis yang sedang Anda hadapi?

Bingung kewajiban pajak

Takut kena denda pajak

Sulit hitung & lapor pajak

Tidak tahu insentif pajak

Catatan akuntansi berantakan

Tidak ada perencanaan pajak

Tax & Accounting

Jelajahi Modul Solusi Kami

Tax Reporting

Memahami cara perhitung pajak (misalnya berdasarkan omzet), prosedur pembayaran pajak melalui sistem digital, serta langkah-langkah pelaporan melalui e-filing agar dapat menghindari kesalahan administratif dan meningkatkan kepatuhan pajak.

Tax Planning and Compliance

Perencanaan pajak sederhana (tax planning) yang sesuai dengan regulasi, pemanfaatan insentif pajak yang tersedia serta pengelolaan administrasi perpajakan yang rapi dan terdokumentasi, termasuk memahami pentingnya kepatuhan pajak dalam meningkatkan kredibilitas usaha, terutama saat mengajukan pinjaman atau bekerja sama dengan pihak lain.

Siap memulai pertumbuhan bisnis yang lebih baik?

Kami selalu terbuka untuk berdiskusi. Ceritakan tantangan, tujuan, dan kebutuhan bisnis Anda. Kami dengan senang hati akan membantu.

Langkah pertama tidak harus sulit, mulai dari percakapan

Membuat Fondasi Finance lebih Stabil, Terkontrol, dan Siap untuk Tumbuh

Karena pengelolaan keuangan yang buruk adalah salah satu penyebab utama UMKM sulit bertahan dan berkembang. Modul Finance Sulur Mas hadir untuk mengubah hal ini. Kami membantu Anda mengelola arus kas dengan disiplin, membuat perencanaan yang tepat, dan mengambil keputusan keuangan yang cerdas demi keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis yang lebih baik.

82%

bisnis gagal karena pengelolaan arus kas (cash flow) yang buruk. Hal ini menunjukkan bahwa masalahnya seringkali bukan pada keuntungan, melainkan ketidakmampuan mengelola uang masuk dan keluar.

(US Bank & SCORE, 2023)

50%

UMKM di Indonesia gagal dalam 2 tahun pertama, banyak disebabkan oleh manajemen keuangan yang lemah.

(Olsera, 2025)

45,93%

UMKM Indonesia yang memiliki literasi keuangan baik. Hal ini jauh di bawah rata-rata nasional. Kondisi ini menghambat efisiensi, akses permodalan formal, dan keberlanjutan usaha.

(OJK, 2022)

Apa tantangan bisnis yang sedang Anda hadapi?

Cash flow bermasalah

Keuntungan habis tanpa arah

Sulit berkembang

Uang pribadi & bisnis campur

Pencatatan keuangan buruk

Harga jual tidak tepat

Tidak punya anggaran

Perencanaan keuangan lemah

Finance

Jelajahi Modul Solusi Kami

IPO Preparation and Capital Market Readiness

Panduan menyeluruh tentang proses IPO, termasuk restrukturisasi keuangan, kepatuhan regulasi, penguatan tata kelola perusahaan, dan persiapan hubungan dengan investor.

Financial Planning and Wealth Management

Menangani perencanaan keuangan karyawan/corporate, strategi investasi, pemetaan risiko, perencanaan pensiun karyawan, dan optimisasi portofolio.

Budgeting for Business Growth

Menyusunan anggaran strategis, perencanaan keuangan berbasis target (misalnya ekspansi usaha atau pembelian aset), pengendalian biaya, serta analisis selisih antara rencana dan realisasi (budget vs actual) sehingga wirausaha dapat mengalokasikan sumber daya secara lebih efektif dan memastikan bahwa setiap keputusan keuangan mendukung pertumbuhan bisnis.

Sustainability Finance and ESG / Green Finance

Modul ini fokus pada integrasi ESG, pelaporan keberlanjutan (termasuk keselarasan dengan standar global), instrumen pembiayaan hijau, dan bagaimana keberlanjutan mendorong kinerja keuangan jangka panjang

Cashflow Management

Meningkatan pemahaman dasar keuangan, termasuk konsep arus kas (cash inflow dan outflow), penyusunan anggaran sederhana, pemisahan keuangan pribadi dan usaha, serta pencatatan keuangan yang sistematis baik secara manual maupun digital sehingga wirausaha diharapkan mampu mengelola arus kas secara lebih disiplin, mengantisipasi kekurangan dana, dan membuat keputusan keuangan yang lebih tepat untuk keberlanjutan bisnis.

Siap memulai pertumbuhan bisnis yang lebih baik?

Kami selalu terbuka untuk berdiskusi. Ceritakan tantangan, tujuan, dan kebutuhan bisnis Anda. Kami dengan senang hati akan membantu.

Langkah pertama tidak harus sulit, mulai dari percakapan